CEREMONIE DE REMISE OFFICIELLE DU CODE DE CONDUITE DU PERSONNEL DU MINISTERE DE L’ENERGIE
Le Bureau Indépendant Anti-Corruption (BIANCO) poursuit ses missions de prévention de la corruption au sein de différents secteurs publics que privés. Après plusieurs secteurs ( exemple : Santé, Gendarmerie, Justice, Impôts, Douanes) la Lutte Contre la Corruption enregistre aujourd’hui une avancée majeure dans le secteur Energie.

ImageDans cette optique, 550 brochures contenant « Code de conduite » ont été éditées pour les agents du Ministère de l’Energie et des Mines et des hydrocarbures dont 250 pour le Ministère de l’Energie. La cérémonie du 29 janvier 2010 consiste ainsi à la remise officielle de ces brochures au personnel du Ministère de l’Energie.

Les objectifs reposent sur la promotion  de l’intégrité professionnelle du personnel du Ministère et l’accroissement de la sensibilité du secteur privé envers les initiatives entreprises par le Ministère dans le cadre de la Lutte Contre la Corruption. 

L’élaboration de ce Code de Conduite  a reçu l’appui technique du BIANCO en collaboration avec les techniciens du Ministère. Le Gouvernement du Royaume de Norvège a entièrement financé la réalisation de ce projet.

Notons que le « « Code de Conduite » est un ensemble de règles et de standards de comportements souhaités dans un environnement particulier. Il définit les droits et obligations de tout un chacun et se base sur des valeurs éthiques. A la différence du Code d’Ethique, il est obligatoire et prévoit des mécanismes de sanction à l’endroit des contrevenants ».

Rappelons que plusieurs étapes ont été réalisées avant la publication de ces brochures, entre autres, un plaidoyer auprès des décideurs ; la constitution d’un groupe de travail composé de représentants par corps, direction et secteur ; recueil des valeurs  auprès de tout le personnel, la capitalisation des données recueillies. Et dernièrement, l’atelier national de validation de ce Code de conduite a eu lieu le 16 juillet 2009.

L’édition du Code de Conduite est un pas important mais son application et la mise en œuvre de l’appropriation ainsi que le suivi, évaluation restent un défi que le Bureau et le Ministère de l’Energie relèveront ensemble pour réduire la corruption dans ce secteur. Effectivement, la bonne gestion de nos ressources figure parmi les conditions du développement économique du pays.

 
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